Darbo teisė
Konsultuojame ir ruošiame procesinius dokumentus:
- darbuotojų priėmimo į darbą (priimant į darbą būtinų dokumentų, darbo sutarties įforminimo, darbo sutarčių rūšių (plačiau...), darbo sutarties sąlygų ir jų keitimo (plačiau...), išbandymo sudarant darbo sutartį (plačiau...)) klausimais;
- darbo ir poilsio laiko klausimais;
- prastovos darbe klausimais (plačiau...);
- nušalinimo nuo darbo klausimais;
- atleidimo iš darbo (įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą, prieš nutraukiant darbo sutartį, kito darbo siūlymo, darbo sutarties nutraukimo apribojimų, pirmenybės teisės būti paliktam dirbti) klausimais (plačiau...);
- darbo apmokėjimo, darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų išieškojimo klausimais (plačiau...);
- išeitinės kompensacijos mokėjimo klausimais (plačiau...);
- darbuotojų drausminės (plačiau...) ir materialinės atsakomybės klausimais (plačiau...),
- žalos išieškojimo klausimais.
Ruošiame:
- įmonės koletyvines sutartis;
- įsipareigojimo neatskleisti konfidencialios informacijos sutartis;
- nekonkuravimo sutartis;
- visiškos materialinės atsakomybės sutartis (plačiau...);
- darbuotojų pareigines instrukcijas;
- vidaus darbo tvarkos taisykles;
- darbuotojų saugos ir sveikatos taisykles.
Atstovaujame Klientus teismuose.